Las trabajadoras y trabajadores venezolanos vivimos una verdadera tragedia social, nunca vista, por lo menos en los últimos 90 años. Luego de seis años de profunda crisis económica, con una reducción acumulada del PIB del 50% y una hiperinflación desbocada, el 20 de agosto, Nicolás Maduro, presentaba el llamado Plan de Recuperación Económica. Éste incluye medidas, como una nueva devaluación del bolívar; ajuste de la alícuota del IVA del 12 al 16%; el compromiso de aumentar el precio de la gasolina hasta situarlo “a precios internacionales”. Esto significa un golpe durísimo para el pueblo venezolano.
Por otro lado se sigue beneficiando a la burguesía nacional e internacional otorgándoles acuerdos como la ley de garantía de inversión extranjera, acuerdos con empresas nacionales para explotar campos petrolíferos, incremento de las acciones en la Faja Petrolera del Orinoco a empresas chinas; exoneración de impuestos a importadores y transnacionales petroleras; explotación de minerales en el Arco Minero, con graves daños ecológicos, y el pago de las nóminas de empresas privadas por 3 meses.
En Ese marco, el gobierno de Maduro aprobó recientemente unas nuevas tablas salariales, de forma inconsulta y unilateral, como complemento del ajuste económico anunciado en agosto del presente año, las cuales constituyen un ataque brutal y una verdadera declaración de guerra contra conquistas históricas de los trabajadores y trabajadores de Venezuela, ya que liquidan las convenciones colectivas. Asimismo, el gobierno ha emitido unos Lineamientos a través del Ministerio del Trabajo, que más allá de las violaciones clásicas a las convenciones colectivas, a las leyes laborales y al derecho constitucional, instalan una situación de facto en contra de todos los derechos y libertades sindicales.
En el contexto antes descrito, se le impone a la clase obrera venezolana avanzar en la más amplia unidad de acción de todos los sectores laborales del país. De allí que consideremos que los puntos centrales de la unidad de acción en el seno de la Intersectorial de Trabajadores de Venezuela, para enfrentar la situación de emergencia que vivimos, deben ser:
1. Exigencia de la derogación del Decreto y Lineamientos gubernamentales que vulneran el derecho a la contratación colectiva. La lucha por el cumplimiento inmediato de las tablas salariales acordadas con los distintos sectores laborales, de acuerdo con sus respectivas convenciones colectivas, actas convenio y acuerdos, aplicando siempre el criterio que opta por la norma que más favorezca al trabajador. Defensa de las contrataciones colectivas.
2. Salario mínimo que cubra el costo de la canasta básica, según lo dispuesto por el Art. 91 de la Constitución (1999), que se ajuste mensualmente, y que esto se extienda a los jubilados, pensionados y sobrevivientes.
3. Respeto a la progresividad de los derechos laborales garantizada por el Art. 89 de la Constitución.
4. Contra la tercerización y precarización del trabajo.
5. Respeto de la legislación laboral.
6. Defensa de las prestaciones sociales y su retroactividad, así como de todos los derechos y beneficios adquiridos. Rescate de los fondos de pensiones y de la seguridad social.
7. Defensa de la libertad y autonomía de las organizaciones sindicales. Seguir unificando a los trabajadores en la lucha y con el desarrollo de su articulación de sindicatos, gremios, asociaciones y trabajadores no sindicalizados o no dependientes, en el movimiento de la Intersectorial de Trabajadores de Venezuela.
8. Defensa de las libertades democráticas.
9. Respeto a todos los derechos constitucionales. Defensa de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela como el primero y principal contrato del pueblo trabajador que incluye los derechos del mundo del trabajo. No a la derogación de la Constitución de 1999.
10. Respeto al derecho a huelga.
11. Derecho a la educación de calidad.
12. Derecho a la salud.
13. No a la criminalización de la protesta. Contra la persecución a los trabajadores que luchan y reclaman sus reivindicaciones.
14. Libertad para Rodney Alvarez y libertad plena para todos los dirigentes sindicales, gremiales y sociales sometidos a régimen de presentación.
15. No a los despidos. Reenganche inmediato de Daillily Rodríguez, Alejandro Negreti, Wilder Pérez y demás compañeros despedidos por ejercer su legítimo derecho a la protesta y a la defensa de las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores. Contra la represión gubernamental y privada.

La lucha por salario y por todas las reivindicaciones inmediatas de la clase obrera es parte de una pelea política y estratégica, que desde nuestro punto de vista, solo se podrá resolver con la organización independiente de los trabajadores y trabajadoras, donde el poder político y económico esté en manos de la clase trabajadora junto con los campesinos, estudiantes y el pueblo, y que impulse un nuevo modelo económico basado en la planificación democrática de la economía, que nos saque de manera estructural de la tragedia en la que está sumergido el país, y permita mejorar significativamente las condiciones de vida de las mayorías.
Proponemos como puntos centrales de esa estrategia:
1. No sacrificar a la clase trabajadora por la Deuda Externa. Auditoría de ésta y para PDVSA y las empresas básicas, con la presencia y participación activa de los trabajadores.
2. Rechazo a la pretendida fusión de PDVSA con la empresa eléctrica, anunciada por el gobierno y la ANC.
3. Impulso de la producción nacional para sustituir importaciones y garantizar la soberanía alimentaria, medicinas y todas las necesidades, a precios accesibles, al pueblo venezolano.
4. Atención de la emergencia humanitaria de manera completa: en alimentos, medicinas, insumos médicos, educación, migración, etc. Para ello, exigir el respeto de los presupuestos para la atención de los servicios públicos y satisfacción de las necesidades básicas del pueblo.
5. Repatriación de los bienes producto del Desfalco a la Nación, para dedicarlos a solventar la crisis y la emergencia.
6. Solidaridad con los campesinos que luchan por el derecho a la tierra y vienen siendo víctimas de sicariato.
7. Por un plan nacional de los trabajadores para la de reconstrucción y recuperación de la infraestructura productiva: carreteras y puentes, electricidad, aguas servidas, desechos sólidos, hospitales y ambulatorios, escuelas y universidades.
8. No a la injerencia externa en los asuntos del país.

NOTA
EL Programa contiene el resultado de la discusión en mesa y los aportes acordados en la plenaria. Hubo párrafos y propuestas que fueron diferidos para próximas discusiones, a fin de ir trabajando democráticamente sobre las discrepancias y profundizar el debate.
Plan de Acción Inmediata

Que todos los sindicatos a nivel nacional organicen la presentación de denuncias concretas de las violaciones a sus convenciones colectivas en las Inspectorías del Trabajo que les corresponda en una misma fecha a convenir a principios del año que viene.
Que todos los sindicatos a nivel nacional organicen la solicitud de Recursos de Amparo para exigir la restitución de los derechos de los trabajadores.
Intensificar la participación en los medios de comunicación para denunciar la verdadera problemática que atraviesa la industria petrolera y sus trabajadores, así como el precario estado en que se encuentran todos los trabajadores tanto del sector público como del privado.
Entregar como acto final de una marcha ante el Ministerio del Trabajo la denuncia con la lista de todos los trabajadores despedidos por el Estado y de las órdenes de reenganche que no han sido acatadas.
Organizar una marcha hacia el TSJ para entregar los recursos de amparo y la denuncia con la lista de los trabajadores presos o perseguidos.
Redactar documentos con las denuncias correspondientes solicitando apoyo internacional a la OIT y a las diferentes instancias de defensa de los derechos humanos.
Generar consignas comunes e identificar las actividades con pancartas similares (letras o imagines) alusivas a los derechos laborales.
Organizar una marcha hacia la defensoría en denuncia por la violación del artículo 89 y por su silencio frente a todos los atropellos cometidos contra los derechos humanos de los trabajadores.
En el marco de las acciones a llevar a cabo, presentar denuncias públicas concretas contra: la Fiscalía, la Contraloría y la Defensoría.
Realizar en un futuro un paro nacional de 12 horas a nivel nacional.

Acciones a llevar a cabo antes de finalizar 2018

Semana del 12 al 16 de noviembre

Lunes 12

Concentración de todos los sectores en la sede del Metro de Caracas exigiendo el cese de los despidos y el reenganche de todos los trabajadores

Martes 13

Concentración en el MPPEUCT

Miércoles 14

Acciones simultáneas en las distintas regiones tales como:

Reuniones intersectoriales regionales
Concentración y rueda de prensa en el Hospital Universitario en rechazo a la persecución a los trabajadores por parte de la directiva del hospital, los cuerpos de seguridad y los colectivos. Por el derecho a la salud y un salario digno.
Marcha del Magisterio defendiendo la Convención colectiva

Jueves 15

Encuentro de educadores de los distintos niveles en relación con la Declaración de la Emergencia Humanitaria Compleja de la Educación en Venezuela.

Semana del 19 al 23 de noviembre

Martes 22

Jornada nacional de protesta por el derecho a la salud, a la educación, a la contratación colectiva y a un salario digno. Acciones simultáneas a las 10am en todas las regiones (plantones, trancazos, volanteos, concentraciones, caravanas, ruedas de prensa)
Esta jornada incluye concentraciones sectoriales en las regiones (Aragua, Carabobo, Anzoátegui, Lara, Sucre y Guayana)

Semana del 26 al 30 de noviembre

Asambleas de trabajadores
Marcha Nacional con movilizaciones simultáneas en todas las regiones y denuncia de la situación de los trabajadores petroleros
Semana del 3 al 7 de diciembre

06 de diciembre

Concentración en el Ministerio del Trabajo para exigir respuesta en relación con los despidos arbitrarios de trabajadores y por la derogatoria de los Lineamientos emanados de ese Ministerio que liquidan la contratación colectiva

10 de diciembre

Jornada de protesta por el derecho a la salud
Durante estas 4 semanas, además, se impulsarán las siguientes actividades:

Encuentros regionales para ir sumando nuevos sectores en la organización de esta lucha intersectorial
Realización de micros sobre la situación en cada uno de los sectores laborales
Tareas de formación
Asambleas generales en los centros de trabajo.
¡La lucha nos unió, unidos venceremos!